Lehrer für die Ausbildung OTA (m/w/d) - #2779534

Lehrer für die Ausbildung OTA (m/w/d) (1203)

Einrichtung: Zentrale Einrichtungen, Akademie für berufliche Qualifizierung

Anstellungsart: befristet mit Möglichkeit der Verlängerung / unbefristet bei Masterabschluss Pädagogik

Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit (38,50 h)

Arbeitsbeginn: ab sofort oder nächstmöglichen Zeitpunkt

Gehaltsspanne: min. 3.900,00 € - max. 4.400,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Darauf kannst du dich freuen:

️ Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Die Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise sowie Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
• Lehrplangerechte Erstellung von Stoffverteilungsplänen zur Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
• Praktische Begleitung sowie die Planung und Betreuung von Auszubildenden in allen beteiligten Praxiseinrichtungen
• Unterstützung des Bewerbermanagements und der Bewerberakquise sowie Öffentlichkeitsarbeit an der Medizinischen Berufsfachschule (MBFS)
• Allgemeine administrative und schulorganisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung sowie Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der MBFS
• Mitarbeit bei der Erstellung und Evaluation eines schulinternen Curriculums
  
  

Das bringst du mich

• abgeschlossene Ausbildung Operationstechnische:r Assistent:in oder Pflege mit entsprechender Fachweiterbildung
• Bachelorabschluss in der Berufs-, Medizin- oder Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss, Masterabschluss wünschenswert
• Pädagogische Erfahrungen in der fachpraktischen Anleitung und im theoretischen Unterricht sowie Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil
  
  

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungsschluss: 30.11.2026

Für fachliche Fragen steht dir Jannicke Schickert (T: 0341 97 25120, E-Mail: [email protected]) gern zur Verfügung.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [email protected] zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

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