Leiter Entwicklung (m/w/d) - #2633731

Intro

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion anspruchsvoller technischer Systeme. Die Produkte vereinen mechanische, hydraulische und digitale Komponenten zu intelligenten Gesamtlösungen. Innovation, Produktqualität und nachhaltige Weiterentwicklung stehen dabei ebenso im Fokus wie langfristige Kundenanforderungen und internationale Marktanforderungen.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungsorganisation mit Verantwortung für Hard-, Software- und Systementwicklung
• Leitung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams aus den Bereichen Embedded Systems, Elektronik, Mechanik und Systemengineering
• Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie die Entwicklung neuer Produktgenerationen
• Definition und Umsetzung langfristiger Entwicklungs- und Technologiestrategien
• Sicherstellung einer leistungsfähigen Systemarchitektur über mechanische, hydraulische und digitale Subsysteme hinweg
• Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Ressourcen
• Verantwortung für das Product Lifecycle Management einschließlich Kostenoptimierung, Zuverlässigkeit, Produktpflege und Upgrades
• Berücksichtigung von Service-, Wartungs- und Aftermarket-Anforderungen bereits in frühen Entwicklungsphasen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen und Normen für internationale Märkte, insbesondere Europa, Großbritannien und Nordamerika
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service, Operations sowie Digital- und IT-Teams
• Förderung einer innovationsorientierten Entwicklungskultur und kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Embedded Systems, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer und softwarebasierter Produkte
• Fundierte Kenntnisse in der Hard- und Softwareentwicklung von Embedded Systems
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams
• Ausgeprägtes Systemverständnis sowie Erfahrung mit komplexen technischen Produkten, die verschiedene Disziplinen vereinen
• Erfahrung im Product Lifecycle Management sowie in der strategischen Produktweiterentwicklung
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in internationalen Märkten von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg
• Strategische Denkweise gepaart mit technischer Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Leitungsfunktion mit hoher strategischer und technologischer Verantwortung
• Direkter Einfluss auf die zukünftige Produkt- und Technologieausrichtung des Unternehmens
• Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams mit hoher fachlicher Expertise
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Organisation
• Internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive und nachhaltigen Technologien

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